Den grønne omstilling har fået stor bevågenhed i Det Blå Danmark, og der er bred enighed om, at den grønne omstilling er nødvendig. Samtidig hersker der stor uvished om, hvilke retninger man skal gå i, og hvordan man skal gøre sig klar til de fundamentale forandringer. Formålet med projektet er at kvalificere arbejdet med den grønne omstilling ved at kortlægge de begreber og betydninger, som udviklingen beskrives med; de nye typer organisering, som omstillingen synes at fordre; de forhindringer, som aktørerne mener står i vejen for udviklingen; og de positive kræfter, som de oplever kan understøtte omstillingen. 

Rapporten præsenterer således de ofte oversete kulturelle og sociale omstændigheder, der både påvirker og er en forudsætning for den grønne omstilling i dansk skibsfart og de tilknyttede sektorer og organisationer.

Projektet er gennemført af forskere fra DPU, Aarhus Universitet og er støttet af Den Danske Maritime Fond.

Et stigende antal arbejdsopgaver i det Blå Danmark bliver i disse år automatiseret og digitaliseret. Disse nye teknologier kalder ofte på nye samarbejdsformer og relationer mellem fagpersoner ombord, fagpersoner og beslutningstagere i rederiorganisationerne, samt teknologiudviklere i udviklervirksomheder og start-ups.

Mange aktører forholder sig til selve teknologierne, men ofte introduceres de dog uden dybdegående undersøgelser af den organisatoriske og praktiske sammenhæng, de skal indgå i. Rapporten peger på, at automatiserede teknologier ofte er uventet ’socialt aktive’. Frem for at overflødiggøre mennesker kræver de således øget og løbende opmærksomhed og kalder endvidere på kompetencer, som ofte undervurderes i udvikleres og indkøberes forestillinger om problemfri implementering.

Projektet er gennemført af forskere fra DPU, Aarhus Universitet og er støttet af Den Danske Maritime Fond.